同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。為了提高團隊協作能力，2021年4月的某一天。公司組織大家前往歌樂山基地拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套體驗式模擬訓練。
此次活動圍繞著“團隊建設”、“團隊溝通”、“團隊協作性”、“提高團隊凝聚力”、四大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓內容更加豐富，同時也收到了良好的效果。
“你所擁有的遠比你想象中的多的多”，負責我們此次活動的培訓師引用這句名言拉開了拓展訓練的帷幕。培訓師首先介紹了拓展訓練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，團隊建設。
破冰之旅
形式：
1、用特殊的形式加快隊員之間相互了解
2、介紹培訓的基本情況，提升隊員參與的熱情
3、初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的拓展訓練活動做好心理準備
目的：
1、使隊員能主動同別人接觸交流，達到相互熟悉增進了解
2、打破人與人之間的隔閡，讓隊員在短時間內增進熟識度，盡快融入活動中來。
3、活躍氣氛，加速隊員之間的了解，調動隊員的積極性和活動熱情。
緊接著在教練的指導下，進行團隊組建，全體人員分成二個小組。
形式：
團隊的組建，隊旗制作，隊名、隊訓、隊歌、隊雕的展示團隊精神打造、隊員士氣的提升。
目的：
1、體現核心價值理念
2、反應團隊成員的精神風貌
3、挑選出大家心目中具有領導力的隊長。
第二個活動就是密碼解析
形式：
團隊協作將按正面朝下的密碼牌按照順序一 一解鎖，并按照規則輪流將密碼牌按順序翻出。
收獲：
1、 加強團隊內部的溝通，建立完善的組織溝通制度建立組織部門溝通意識，增強團隊競合意識。
2、資源的共享、信息的互通對于團隊成功的質量與時間起著至關重要的作用。
3、團隊精神的深刻體現
第三個活動：蛟龍出海
形式：
全隊的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊，橫向一排。通過側行和前行規定的路線，在盡量少的時間內從起點到達終點。
目的：
1，深刻體會自己在團隊中怎么發揮作用。
2，良好的協作關系，沒有完美的個人，只有完美的團隊。
3，統一目標，統一步伐，統一口號，統一思想，統一信念能夠給團隊極大的動力。
4，讓隊員充分意識到團隊合作的力量。
第四個活動：擊鼓顛球
形式：
小組成員每人拉繩子的一端，將鼓提起讓球在鼓上彈跳，高度不低于20cm。
目的：
通過團隊協力作戰，體驗團隊發展的五個階段：形成期、震蕩期、規范期、執行期、休整期
第五個活動：七巧板
形式：
將團隊分成七個小組，模擬企業的不同部門或各個分支機構，共同完成一系列復雜的任務，深刻體驗溝通、合作、創新、信息共享、資源配置、領導風格、科學決策等管理主題，系統整合團隊。“七巧板”為培訓道具，變幻無窮，寓教于樂，帶給學員無限體驗的空間。這個項目在溝通、協調、團隊意識、領導力、執行力方面都有所展示并對提升這些能力非常有助益
目的：
學習領導者的思維、觀念與意識.培養團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法.強調團隊的信息與資源共享.通過加強資源的合理配置來提高整體價值.體會團隊之間加強合作的重要性.合理處理競爭關系，實現良性循環.培養市場開拓意識，打破部門間利益的樊籬；培養學員全局觀思維，從整體出發通盤考慮全局。學會處理資源的合理分配和利用。
通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很多的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到沒有完美的個人，只有完美的團隊。
